上海远东监理公司2017年上半年纪检工作总结和下半年工作要点

2017年上半年公司纪检工作按照集团党委、纪委和公司党支部的总体部署,以学习贯彻党的十八届六中全会精神和中纪委七次全会精神为主线,以问题为导向,在回顾总结2016年纪检工作、领导班子开展批评与自我批评和专项工作自查整改的基础上,加大建章立制力度,进一步明确和落实“一岗双责”责任,结合实际和时间节点,抓好纪检监察工作的落实。

上半年主要工作总结汇报如下:

一.加强专题学习,进一步提高党风廉政建设和反腐斗争的认识

公司党政领导班子通过中心组学习、参加集团“两学一做”专题培训和开展自学、讨论交流等形式,认真学习了党的十八届六中全会、中纪委七次全会和集团党风廉政建设干部会议、纪检工作会议等精神,进一步提高对全面从严治党的认识,特别是对在遵守党纪党规、执行具体规定的要求上,加深理解,有了更深入的理解,增强了“四个意识”,从政治意识、纪律观念的高度,提高从严要求自己、从严执纪监督、从严落实“一岗双责”要求的自觉性和行动力。

二.总结工作找问题,列明清单抓整改

上半年,公司纪检工作通过总结2016年工作,召开领导班子民主生活会、认真开展批评与自我批评和开展执行“八项规定”精神、“三重一大”制度自查,厂务公开听取职工意见和建议等举措,主动查找班子、个人的问题,并结合第十七次作风专项教育活动,列出问题整改清单,汇总了15项整改内容,明确责任人、措施和时间要求,逐一推进整改事项的落实。

三.部署纪检工作明责任,突出“关键少数”的重点

召开公司党员大会暨党风廉政建设工作会议,作《2017年远东监理公司纪检工作报告》,从加强党员、干部的廉政教育、开展监督执纪检查、完善制度建设等方面工作,不断推进党风廉政建设和反腐倡廉工作取得成效;同时,查找在落实监督责任的能力、实施全面规范监督等方面存在的差距,公司主要领导提出了2017年公司纪检工作要求。针对“关键少数”的重点对象,签订分管领导、项目部总监的《党风廉政建设责任书》、《党风廉政建设承诺书》,明确了两级管理人员的“一岗双责”的责任。

四.完善制度机制,促进责任落实

根据集团党委、纪委的要求和公司实际,制订了《公司党支部2017年主要工作任务分解表》、《远东监理公司党支部主体责任清单》、《远东监理公司领导班子党风廉政建设“一岗双责”责任清单》,明确了支部班子及成员党建、纪检工作主体责任、监督责任和“一岗双责”的责任,以及责任人、责任层级、责任范围、共同责任和分管责任等内容,并通过中心组组织学习、理解;修订《上海远东水运工程建设监理咨询公司“三重一大”事项决策规定》,进一步细化、完善了规范条款,增加了问责、追责的内容;制订《公司党支部委员会议议事规则》、《公司总经理办公(扩大)会议议事规则》,进一步规范领导班子集体议事决策内容、程序和要求,推进制度完善和规范执行。

五.开展专题活动,促进党风廉政建设工作深化

根据上海市委、集团党委关于推进“两学一做”学习教育常态化制度化工作《方案》,结合公司实际,公司党支部制订《推进“两学一做”学习教育常态化制度化实施方案》,明确了总体目标、主要任务和具体措施及要求,并以主要领导上党课的形式,做好宣传动员工作,通过活动深化推进,不断加强党的思想政治建设,突出思想教育、落实基本制度、解决主要问题,进一步增强党员“四个意识”,争做“合格党员”,在工作岗位上发挥先锋模范作用,为强港建设建功立业。

认真开展第十七次领导人员作风建设专项整治教育活动。按照集团党委、纪委的活动要求,公司制定了活动方案、下发《通知》,把开展活动作为深化学习成效、推进工作落实、促进问题解决,把通过专项检查、自查和征询职工群众意见建议汇总的15项问题整改落到实处、抓出实效,让职工群众看得见、摸得着、感受得到作风改进的成果,接受职工群众的监督评价。

六.确定年度效能监察立项课题。根据公司参与洋山四期工程建设、大型起重机械监造集中的实际,把“基于网上平台采购起重机械监造供方开展的效能监察”作为立项监察工作,通过供方采购、规程监督、流程制度完善等,参加了课题组活动,开展效能监察课题探讨,为创“双优”打好基础。

七.开展教育警示,注重源头防范。坚持以公司领导成员、部门负责人、项目部总监为重点对象,开展教育、预控工作,做好常态化遵守党风廉政、八项规定的教育警示、提醒监督;针对元旦、春节等节日、重点时间,主要针对监理部总监以上人员,重申了在业务交往、公务用车和重要事项报告等规定,做到提醒教育在前、在经常,防止发生违反纪律、规定的情况。

工作中存在的问题和不足:一是在认识理解党风廉政建设及“八项规定”精神、“三重一大”制度的具体政策上,掌握还不够及时、到位,与从严要求的精神还有一定的差距;二是在制度制订、明确规范、严格执行上仍有不完善健全、不够具体严谨、工作台账记录不充分等问题;三是结合监理工作的实际,进一步抓好监督执纪问责的途径、方法比较单一,在落实“一岗双责”要求及履行清单规定的工作可操作性、实效性有待探索更好方式方法。

下半年工作要点:

一.突出重点,深化“三项”学习教育。组织开展以推进“两学一做”学习教育常态化制度化、做合格党员,第十八次党风廉政教育月和党纪党规、政策制度为主要内容的学习教育活动,使党员干部不断增强党性观念和纪律规矩意识,强化“四个意识”、严守纪律底线、争做合格党员。一是以领导班子中心组学习的形式,带头学党章党规、系列重要讲话,进行理论解读、案例剖析,进一步明确主体责任、“一岗双责”要求,从正反两方面加深公司领导班子成员对“四个意识”、“三严三实”要求理解,学思践悟、知行合一,增强领导人员的责任担当自觉性,做“忠诚、干净、担当”干部。二是组织好9月份党风廉政建设教育月活动,通过参加集团领导人员专题培训、党课专题报告、政策解读、开展专项自查“回头看”等活动,进一步提高党员干部党风廉政执纪守规意识,并做好述廉准备工作。三是充分利用内部微信平台,面向监理管理人员等“关键岗位”,定期发布党风廉政建设重大决策部署、反腐倡廉宣传教育、纪检工作动态等信息材料,组织学习讨论,推进教育防范和执纪监督自律能力的提高。

二.按照“一岗双责”要求,推进清单工作落实。按照集团和公司“一岗双责”清单的工作内容,紧紧围绕“定责、讲责、践责、评责、问责”五个环节,第三季度做好责任落实情况的督促、检查工作,对发现执行中存在不足、偏差的,做到及时提醒,解决具体问题。

三.进一步建章立制,完善制度机制。要针对公司议事决策、经营管理等工作实际,进一步补充和完善制度,拟制订“公司管理人员重要事项报告制度”、“管理人员聘任实施办法”等,规范日常管理程序、要求;在制度推行实施中,要加强对工作痕迹的管理,抓好日常工作台账、记录和资料的健全、规范操作和归档备查,能够真实反映实际工作情况。

四.以问题为导向,开展专项工作自查监督、效能监察。一是严格贯彻执行中央“八项规定”精神及集团《廉洁手册》的具体实施要求,加强对公司领导人员履职待遇、业务支出等管理规定落实情况的自查,重点抓好公务用车、来访接待、差旅、通信和培训等制度执行情况进行检查,防止违反规定的情况发生,对存在偏差问题的予以纠正,开展谈话警示教育;针对集团在对公司审计、公司三大管理体系内审外审等工作中发现的问题,进行整改工作监察、整改措施落实情况进行跟踪,促进经营管理水平的进一步提高;通过参加集团效能监察专项课题小平台活动,根据洋山四期工程大型起重机械监造集中的实际,完成“基于网上平台采购起重机械监造供方开展的效能监察” 立项课题工作,形成供方采购、规程监督、流程制度操作性经验成果,并加强与兄弟单位沟通交流,学习经验、借鉴做法,提高监察工作水平;要通过对上半年工作整改措施落实情况“回头看”,进一步推进监督工作常态化,形成公司内部按制度依规矩办事的良性氛围。

五.重视宣传教育常态化,推动监理企廉文化建设。坚持做好日常廉洁自律宣传教育工作,特别是对中秋、国庆节等节假日期间遵守廉洁自律规定的教育提醒,紧盯关键岗位人员、节日期间可能出现违反“八项规定”的不廉洁行为,坚持抓早抓小,加强监督,严防“四风”问题反弹;通过党务、厂务“双公开”的渠道,公示党风廉政建设、专项检查、整改措施落实、领导班子成员述职述廉结果等情况,扩大职工知情、参与程度,接受职工群众监督;发挥公司两级管理人员的带头示范作用,遵守监理“七不”守则,保持远东监理良好行业形象。

 

                     中共上海远东水运工程建设监理咨询公司支部委员会

                             2017年6月15日


评论列表 (共 0 条评论)


暂无评论

    我来说两句

    (网友评论仅供其表达个人看法,并不表明本站同意其观点或证实其描述。)